Instalação e Manutenção:
prioridade no treinamento da equipe técnica
No final deste mês de setembro, a Rayflex promove um novo módulo de treinamento para a equipe de colaboradores técnicos, visando atualizar sua capacitação profissional.
O treinamento, ministrado por professores do SENAI de São Paulo, terá duração de 40 horas e vai englobar aspectos técnicos relativos à parte eletrônica, elétrica e mecânica, além de tema sobre atendimento ao cliente propriamente, sempre com foco em portas automáticas, produtos Rayflex.
Os técnicos que realizam instalações e manutenção nas portas são a interface da Rayflex com o cliente nesses momentos, assim precisam ter seus conhecimentos técnicos atualizados constantemente, para acompanhar a evolução que o departamento de engenharia da empresa coloca no desenvolvimento de novos produtos.
“Estamos sempre buscando e promovendo oportunidades que possam melhorar a qualidade de vida de nossos colaboradores e também elevar o nivel qualitativo da prestação de serviços de instalação e manutenção da Rayflex, um diferencial que merece conquistas com investimentos permanentes”, explica Giordania Ribeiro, Gerente Administrativo-Financeira da empresa.
Responsabilidade Social
A Rayflex está iniciando uma série de ações de sustentabilidade e responsabilidade social, visando chamar a atenção de seus colaboradores e da comunidade onde atua. Uma das ações é a eliminação do uso de copos descartáveis que não são reciclados, já que levam muitos anos para serem absorvidos pelo meio ambiente.
Agora, todos os colaboradores iniciam seu dia com um café da manhã e desfrutam de outro intervalo à tarde para o café. Os copos de vidro, que substituíram os descartáveis, são devidamente higienizados a cada uso. Para água, cada colaborador recebeu um squeeze personalizado, que acaba facilitando a lembrança para a ingestão de água, tão recomendada pelos médicos.